2022年以来，甘谷县税务局在上级党委的坚强领导下，围绕“抓好党务、干好税务、带好队伍”总要求，聚焦建设“五型”政治机关，着力打造“五有”税务铁军，有效提升“五种”工作能力，以“三个五”党建品牌为抓手，持续在强化政治功能、政治属性、政治作用上下真功夫、苦功夫、实功夫，不断推动党建与税收业务深度融合、党建与干部管理全面贯通，着力推进税务机关政治建设，努力走好“第一方阵”，全力服务地方经济高质量发展。
在强化税务机关政治功能上下真功夫
聚焦党建带动、示范推动、创新驱动，一体化推进学习型、政治型、创新型、清廉型、效能型“五型”税务机关建设。
坚持以学增智，建设学习型机关。坚持以“学”为先，理论与业务并重，学习与实践并行，围绕新形势新任务“随事学”、依托新平台新方式“随时学”，3名同志获得全省“技术标兵”荣誉称号，通过模范落实政治理论学习规定动作、深化拓展能力提升方法途径，全面加强政治理论和税收政策实务学习，全力提高税务干部做好贯彻落实的担当作为能力和化解问题破解难题的能力。
坚持党建引领，建设政治型机关。以党委学习为引领、支部学习为基础、个人自学为补充、实践学习为拓展，深入开展各类主题学习、联建共建和实践教育活动，机关党委获得“天水市先进基层党组织”荣誉称号，在深学细照笃行、学懂弄通做实中，贯通学思用、统一知信行，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
坚持稳中求进，建设创新型机关。坚持品牌理念、树牢创新意识，锚定税收现代化建设目标，聚焦三大领域，立足实际、主动创新。2022年，聚焦《意见》落实，以创新推进征管改革为主抓手，创推“两中心 三重构”“五有”和“党建+”品牌体系，县局连续2年获得“服务地方经济建设先进单位”荣誉称号，在重点领域、关键环节上实现突破，通过以点带面、辐射全局，引领税收工作高质量发展。
坚持正风肃纪，建设清廉型机关。严格落实全面从严治党“两个责任”清单和“1+7”“1+6”制度体系，突出营造氛围、以案为鉴、日常教育三大举措，着力构建以清正廉洁为基本内涵，以清廉税务为目标的廉洁文化新格局，持之以恒将严的基调、严的措施、严的氛围贯彻到监督执纪全过程。县委副书记林如海对作风建设作出肯定性批示：作风建设扎实有效，形成风清气正、干事创业的良好氛围。
坚持求真务实，建设效能型机关。紧紧围绕夯基强本工作思路，结合“三抓三促”行动开展，围绕抓执行、抓效能，聚焦工作责任落实、聚焦重点任务推进、聚焦工作机制改进，进一步强化内部管理、规范机关运转、严格工作程序、强化督查落实，提升行政效率、加强政务服务、促进职能发挥，推动机关工作效能提升，第一税务分局获得“县级文明单位”荣誉称号，1名同志获得“甘肃服务明星”荣誉称号。
在强化税务机关政治属性上下苦功夫
聚焦忠诚担当、崇法守纪、兴税强国，全方位打造有信念、有担当、有作为、有敬畏、有情怀“五有”甘谷税务铁军。
培养对党忠诚、有信念的干部。以加强政治教育为重点，持续加强政治理论武装，教育党员干部在学深悟透中明理增信，补足精神之钙，筑牢信仰之基，不断增强运用马克思主义唯物史观看世界、观大局、谋工作、抓落实的思想和行动自觉。3名同志获得“脱贫攻坚帮扶工作先进个人”荣誉称号，多名同志获得“优秀共产党员”荣誉称号。
培养敢于担责、有担当的干部。持续健全各项工作规章制度，以贯彻落实能力为关键，以工作开展质效为标准，强导向促担当，大力倡树能担责、重实干的工作作风。落实激励担当作为办法措施、建立健全容错机制，在强推动、重引领的基础上，坚持“紧”与“松”有机结合，有效激发担当尽责、干事创业内生动力。1名同志荣获总局二等功荣誉称号，1名同志获得甘谷十大杰出青年荣誉称号。
培养干事创业、有作为的干部。坚持以德为本、以“干”为先，牢固树立正确用人导向，加强人才梯队建设，充分调动工作积极性。强化业务能力培养，将干部轮岗轮训与“双培”工作相结合，以强学风推动转作风，大力培养税收专业人才，实现系统学习夯基础、专题突破提能力、实践锻炼强本领。1名同志获得县“七五”普法先进个人荣誉称号，1名同志获得创建省级文明县工作“先进工作者”荣誉称号。
培养纪律严明、有敬畏的干部。坚持严管就是厚爱，深化落实六位一体监督责任，坚持纪检监督无死角，常态化开展纪律规矩、正反案例教育，大力推进廉洁家风建设，通过谈心谈话、提醒约谈，以强化督查内审工作为抓手，持续规范税收执法行为，做好重点部位防范，筑牢防腐拒变防线。1名同志家庭获得甘谷县2022年度“廉政家庭”荣誉称号，3名同志获得“最美家庭”的荣誉称号。
培养为税为民、有情怀的干部。坚持以党建带群团，关心干部工作生活、思想动态，在政治上“走心”、工作上“贴心”、生活上“用心”，增强归属感、获得感、荣誉感。加强干部队伍文化建设，加强正面引导激励，培养敬业精神，激发干部荣誉感，激励为国为民为税之心，引导在奉献税收事业中成就自我。1名同志获得“精神文明建设先进工作者”荣誉称号。
在强化税务机关政治作用上下实功夫
聚焦以税资政、协同共治、三抓三促,多途径提升甘谷税务税费治理、制度执行、便民办税、守正创新、跳起摸高“五种”能力。
创新落实《意见》，税费治理能力有效提升。聚焦精准监管，打造“行业化+网格化+精细化”税费治理新框架，优化征管资源配置，实行分类管事、团队协作的网格化管理模式，实现管户向管事新转变，做到税费治理人岗相适、人岗相宜，持续夯实征管基础，推动“以票管税”向“以数治税”分类精准监管的转变。创新创亮工作先后受到市局党委、县委县政府、省局党委、西安特派办肯定。
坚持依法依规，制度执行能力有效提升。始终把制度执行作为税收工作的生命线，不断完善各项制度机制，坚持做到依规办事、依法行政，获得全县“七五”普法工作先进集体。以纳税人缴费人为中心，坚决贯彻落实税费优惠政策，切实保护纳税人缴费人合法权益，防范和化解税收执法风险，持续提升税收治理能力、优化县域营商环境，获得甘谷县2022年度优化营商环境先进单位。
深化服务举措，便民办税能力有效提升。以纳税人缴费人需求为导向，创推“一分钟快办”，推动一窗办、一网办、简化办、马上办。推进“幸福两单”，提升服务精准化，获得“2022年度服务地方经济建设先进单位”荣誉称号。持续深化办税缴费便利化改革，打造“后台服务中心”“智慧化、便民化、精准化”服务新模式。以个税汇算清缴为例，税政二股负责汇算清缴统筹调度，各分局负责所辖区域内未汇算清缴纳税人的联系，“双中心”负责汇算清缴大额数据处理，办税服务厅辅导纳税人办理汇算清缴。依托“后台服务中心”，优化流程、打通堵点、激发活力，各部门拧成“一股绳”，打好个税汇算清缴这场“硬仗”，提升纳税和征管质效，推动重点工作的高质完成，服务县域经济大局。
聚力攻坚克难，守正创新能力有效提升。聚焦“1+1+5”制度体系，优化办税流程、打通办税堵点、提升征管效能、激发干部活力、统一执法标准、防范廉政风险，创推出“两中心、三重构”管理新模式，2023年初在全省范围内提级管理，甘谷改革“小切口”切实推动了甘肃创新“大文章”，工作面貌实现了根本性转变，绩效成绩取得了大幅度提升，成功位列一段，这是守正创新的“硕果”。
锚定发展目标，跳起摸高能力有效提升。牢固树立敢为人先的创新理念，把创新贯穿于税收工作的全过程。立足税情县情局情，既不“等”、也不“靠”、更不“要”，科学制定目标方向，打造“四中心”“一基地”，不断在提升能力上对标先进，与东丽区税务局开展联学联建，赴滨湖区税务局考察学习，在巩固成果上以点带面，在对标先进上边学边查、边学边改，持之以恒地抓实每一项工作，推动为甘谷税收事业再上新台阶。（张浩 胡杰）
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