职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责。近日，国家发展改革委、教育部等8部门联合印发《职业教育产教融合赋能提升行动实施方案（2023—2025年）》，在13日上午举行的新闻发布会上，国家发展改革委社会司司长刘明表示，当前，我国有1万多所职业院校、3000多万名在校生，职业教育人才培养规模上已占我国高等教育的“半壁江山”。
近年来，有关职业教育改革创新发展的法律制度和政策举措密集出台，有力支撑了职业教育的高质量发展，大幅提升新时代职业教育现代化水平和服务能力，这也为中国东方教育旗下万通汽车教育等职业教育学校提供了蓬勃发展的契机。
在此背景下，万通汽车教育作为行业内的标杆企业，近日举办了第十三届“万通杯”全国职业技能大赛，自2010年开始，“万通杯”全国职业技能大赛在全国各地举办，伴随着2023年郑州赛区、江西赛区、湖南赛区决赛的圆满落幕，“万通杯”已成功举办13届，为行业技能人才选拔提供了交流平台，为莘莘学子提供了新时代技能竞技展示舞台，赛事影响力逐年递增，赛事成果受到政府、社会、家长和学生的高度认可。
以赛促学，让大赛有深度。在万通杯大赛筹备期间，中国东方教育集团汽车研究院通过对国赛省赛等大型赛项的内容和要求进行分析，将比赛项目融入人才培养方案、赛项设计融入课程实训项目，充分发挥技能竞赛的优势，将技能大赛融入实践课程，延伸到第二课堂，新建设符合职业岗位要求的实践教学体系，充分激发学生学习兴趣性和积极性，提高学生实训能力，更加符合岗位需求。
以赛促教，让大赛有厚度。学生和教师是技能大赛的两个主体，万通杯大赛不仅是学子切磋技艺的舞台，更是院校间教师相互交流提升的平台。备赛期间，各院校的领队教师以清晰明了的教学思路，独特创新的教学方法，紧扣大赛项目，为学生提供针对性教学指导，有效促进高水平、结构化教师教学团队建设，激发教学热情、提升立德树人本领，实现教学育人水平提质增效。
以赛促融，让大赛有广度。在万通杯大赛中，万通汽车教育以技能大赛为抓手，与业界开展紧密合作，邀请行业专家、权威教授担任本次大赛的评委，将行业的“新知识、新技术、新需求、新形势”融入赛项评价中，使大赛内涵与产业需求同频接轨，推动人才与产业深度融合，培养适应企业岗位实际需要的创新型、技能型、应用型人才。
第十三届“万通杯”全国职业技能大赛的成功举办，对技能人才队伍建设和职业技能竞赛工作展示的“风向标”，让“有技能、好就业”逐步成为社会共识，更具重要引领意义。职业教育，既关乎国计，也关系民生。高质量的现代职业教育承载着成千上万青年的技能成才梦的重要平台。推动职业教育的发展，需要社会各方面共同努力和投入，让更多的年轻人受益于职业教育，从而成就更美好的未来。
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责任编辑：Rex_16
