当前，我国经济转向高质量发展阶段，市场规模和产业格局正在重塑中壮大。伴随我国强有力的金融供给侧结构性改革，金融服务实体经济增强，推动企业家信心修复。作为经济发展中的领头羊角色，企业家们洞察到经济发展的机遇，正重点思考在发展资源上提前布局，以实现基于新时代的蓝图愿景。
创新、创业、创造，企业家们负重前行，但这条艰难的路上并非孤立无援。致力于为企业家群体提供多元化综合咨询服务与解决方案的瑞承，在大数据时代下与时俱进，立足于企业发展与企业家成长的痛点，利用科技智能系统精准抵达客户需求，助力企业家获取可持续发展的资源和能力，助推企业穿越发展周期。
在帮助企业“进圈层、做生意、好传承”的服务理念之下，瑞承依托长期积累，推出企曜汇，输出国际化资源聚集、资源互通共享、按需整合的能力，以对的人、对的资源、好的服务，助力客户向新而行。
社会研究表明，圈层是珍贵的社会资源，对企业家而言更是。很多企业家都有在行业峰会、研讨会、企业互访等活动中收获过互助的社会关系。这些圈层不仅有利于合作，更能满足企业家与他人交往、寻求归属、寻找人生意义的愿望。对此，瑞承通过为企业家搭建形式多样的学习交流平台和提供参访活动等，持续满足客户收获长期价值的圈层链接的需求。
同时，瑞承推出“星曜企业家”评选活动，帮助优秀的企业家推广他们自身和他们的企业品牌;并于此前与《哈佛商业评论》中文版携手世界著名管理咨询大师拉姆·查兰先生共同发起“拉姆·查兰管理实践奖”评选，为企业家搭建学习管理经验的平台。
除了企业家个人的圈层链接以外，凭借十多年深耕行业的深厚经验，瑞承还从投融资直通、管理进化、产品营销、PLUS服务四个板块，着力为客户企业搭建资源互通的桥梁，多个维度帮助客户击破发展难题。
在投融资直通板块，瑞承提供企业资产配置咨询服务、企业战略投资及财务投资咨询服务、企业财险服务和融资路演机会，将企业与社会及资源进行广泛配置，协助客户达成企业资源动态的更优利用。
在管理进化板块，瑞承聚焦企业人才服务、企业经营管理赋能。大至股权架构和股权激励方案的顶层设计，小至协议文书完成和员工培训，旨在通过专业团队项目制咨询服务帮助企业找到合适的人才激励方式，从而助力企业实现长远稳定发展。同时围绕企业合规用工，企业财、法、税等经营管理中较为集中的问题，瑞承邀请相应领域专家带来专业、全面、注重实操落地的知识赋能与咨询服务，助力企业打开经营和管理新思路。
如何找到优质营销平台，并持续地将产品销售给目标用户，是企业家在企业发展中最为关心的问题之一。瑞承凭借生态企业资源打造了曜好物平台，为客户提供一个面向中高端人群的展销渠道，助力企业提高产品曝光和销售。
企业经营处于上下游之间，向上要找更优的合作伙伴，向下则要找更广泛的客户。瑞承PLUS服务正是致力于为客户提供与上下游资源“握手”的机会。围绕企业家、企业和产品，尽可能多地提供上下游合作场景，为客户带来更多商业合作机会。
在“企、传、投”多元服务的定位下，瑞承也在客户的精神文化传承、生命健康等方面进行了资源整合与服务延伸，一方面为客户子女制定从幼到长的“接班”培养计划，帮助客户完成家族理念传承、社会资源交接等等，另一方面客户可以通过瑞承链接到全球医疗资源和服务，从而更好地拥抱美好生活。
长瞻趋势、聚集资源、精准服务，瑞承通过资源互通为企业家客户提供全方位、个性化的贴心服务。因为意识到企业家群体对社会经济发展的重要性，瑞承将持续以更高要求拓展服务能力，通过企业服务助力客户实现全面突破，让每一位企业家客户的奋斗之路更精彩、更美好。
关于瑞承
瑞承是为高净值人士、企业家群体提供服务的品牌，致力于围绕企业家客户群体的“企、传、投”需求 提供综合咨询服务解决方案。瑞承长期深耕企业家 “企、传、投”服务，通过多年资产配置能力、科技能力、国际化能力和综合服务 能力的持续建设，为客户在资产配置、家族传承、企业发展与提升、品质生活、公益金融等方面提供全方位服务，长期陪伴企业家客户的企业、个人和家庭成长，奔赴更加美好的事业与生活。
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责任编辑：Rex_13
