国家税务总局金昌市金川区税务局自2019年荣获“省级文明单位”称号以来。不断自我突破，坚持党建引领、凝聚发展合力、夯实文化根基，以精神文明建设凝魂聚力、凝心聚力，描绘出文明培育入脑入心、文明创建稳步推进、文明实践提质增效的金川税务文明画卷，努力争创第七届全国文明单位。
坚持党建引领 打造政治过硬文明单位
加强组织领导。区局党委高度重视精神文明创建工作，把文明创建工作纳入党委年度重点工作，成立精神文明创建工作领导小组，形成“一把手”亲自部署、靠前指挥，分管领导定期检查、督促完善，责任部门细化分解、逐项落实，全局干部职工统筹推进、形成合力的文明单位创建格局。
强化理论学习。牢固树立税务机关首先是政治机关的意识，围绕“党建+”推进“+党建”，全面落实“第一议题”“第一主题”“第一要事”制度，不断提高“政治三力”。坚持以党委理论中心组学习为标杆引领，以“三会一课”、主题党日活动、青年理论学习小组等为载体，系统布局全员理论学习、班子成员上党课等活动。
深化作风建设。持之以恒推进纪律作风建设，以“陇税清风”廉政文化品牌为引领，因地制宜运用好本地红色资源，开展革命传统系列教育。多次组织干部职工到金昌市博物馆和祖国镍都的开拓者纪念馆参观学习，从镍都开拓者的奋斗历程中汲取力量。开展以自我革命精神“强作风、抓落实、提效能”专项行动，强化“八小时以外”监督管理，全力营造风清气正的税务执法环境。
凝聚发展合力 促进税务文化融合发展
聚焦主责主业。紧盯金川区经济运行态势，加强重点税源企业监控分析，围绕支柱企业、重点行业、重大产业、潜在税源，全力以赴抓收入，2022年累计实现各项收入79.3亿元，同比增长49.09%。坚持创新发展全面落实减税降费政治任务，全年完成全量退税减税降费13.1亿元；积极推动税费部门协调机制，统筹抓好社保费征缓缴、国有土地使用权出让收入、矿产资源专项收入划转等工作，为保障和服务民生作出了积极努力。
服务创新发展。始终把人民满意作为第一标准，聚力服务支柱企业、重要行业和全体纳税人，实现以点带面的服务辐射效果。创设金川集团“陇税雷锋”工作室；扎实开展“便民办税春风行动”，80项“便民春风”任务全部实现了挂图作战、对表销号，力推“非接触式”“容缺办理”“绿色通道”“预约办”“上门办”服务，优化“首席审批官”“一支笔”审批职能，平均网上申报率达98%以上，121项业务实现了网上办，191项业务实现了“最多跑一次”，便民春风更暖人心。创推“税务+社区”纳税服务模式，组织税务干部在家庭所在社区亮身份，下沉式开展政策宣传和涉税服务，将金川区6个街道、26个社区、20余万辖区居民全部纳入服务范围，对“陇税雷锋”机制在“全覆盖”方面进行了探索拓展，实现了纳税服务全民共享新局面。此项工作入选金昌市“2022年深化放管服改革优化营商环境提质提标十大亮点”。
夯实文化根基 推动文明实践走深走实
开展道德讲堂。通过每季举办道德讲堂活动，积极培育和践行社会主义核心价值观，深入推进社会公德，职业道德、家庭美德和个人品德教育情况。大力宣传在税务岗位中涌现出的先进典型，进一步引导广大党员干部成为道德风尚的传播者和践行者。
开展志愿服务。成立减税降费、疫情防控等各类志愿服务团队18个，常态化开展理论宣讲、税费宣传、疫情防控、环境保护、扶危济困、乡村振兴等志愿服务活动，多次组织干部职工参加“学雷锋志愿服务”“凡人善举、情暖花城”“逢六上街志愿服务”。全年累计服务3150余人次，时长6000余小时。2022年，面对疫情的起伏延宕，全局干部职工不畏艰难下沉值守，全力筑牢疫情防控防线，充分彰显了金川税务人的信念和担当，诠释了对党和国家的赤胆忠诚。
打造职工书屋。建成职工图书室、电子书屋，上架纸质书籍5000余册、上线电子图书10万余册，全力营造爱学会学、学以致用、学用结合的浓厚氛围。以青年干部能力建设为主攻方向，构建“1+N+1”培养模式，开展“青年夜校”“五师”模拟、业务比武竞赛、“师带徒”结对等多样化的培养培训措施，推动青年干部拿得出来、顶得上去。2022年，国家税务总局金昌市金川区税务局获得全省“三八红旗集体”、全市“三八红旗集体”“全区书香机关”等荣誉称号。
2023年，国家税务总局金昌市金川区税务局将继续聚全局之智、集全局之力，攻坚克难、踔厉奋发，以上下齐抓共管的创建格局，推动全国文明单位创建工作再上新台阶。（魏玉萍）
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